Thérapeute
A N A L Y S E D E S P R A T I Q U E S P R O F E S S I O N N E L L E S
LES BIENFAITS D'UNE SÉANCE COLLECTIVE EN ENTREPRISE
Objectifs
- Traitement en amont des risques psychos-sociaux, de l’épuisement et du burn out
- Détente mentale et physique
- Augmentation de la compréhension de son interlocuteur
- Apprentissage d'une écoute efficace
- Apprentissage d'une communication pertinente
- Objectivation des résistances face à un mieux-être au travail
Gregory boucheron
"Que cette séance soit initiatrice de changements vrais, profonds et durables !"
Comment se déroule une séance ?
- Écoute des attentes de chacun.e, des zones de tensions, des envies, des besoins et des craintes
- Partage autour de ce qui a été exprimé, avec pour lien les ressentis de chacun.e, et les expériences individuelles liées au travail actuel ou passé
- Apprentissage de l‘écoute et du dialogue par l‘assertivité, au travers de situations concrètes
- Compréhension des enjeux liés à soi, au groupe et à l‘entreprise
- Apaisement des zones de tensions par la justesse de leur pertinence, et par le regard croisé du groupe sur ces tensions du passé
APP BILAN individuel, bilan global
- Bilans individuels concernant les axes d’amélioration envisagés, les tensions remarquées, et leur résolution
- bilan global, dans l’anonymat, des attentes et des besoins du groupe, de ce qui a été apporté, et de ce qui peut être mis en place
Tarifs
- Analyse de pratiques professionnelles :
230 € net/séance avec un maximum de 12 participants
- Régulation d'équipe en cas de dysfonctionnement dans l'équipe :
280 € net/séance avec un maximum de 12 participants
- Supervision individuelle :
130€ net/séance
